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こんなお悩みありませんか?

What's the issue?

  • 1
    M&Aアドバイザーに必要なスキルや知識が分からない。
  • 2
    面接や試験にはどんな対策をすればいいのか分からない。
  • 3
    求人が多すぎて、自分にあった会社が分からない。
  • 4
    実際にM&A仲介会社で働いている人の話を聞いてみたい。

明光グループの私たちにお任せください

M&A業界に特化した

転職支援サービス

転職支援サービス説明
当社は、未経験からM&A業界を目指す方のキャリアアップを支援するサービスです。一般的な人材紹介サー ビスとは異なり、現役のM&A仲介会社の社員と人材紹介サービスに長く携わっている社員が二人三脚で あなたの転職をサポートします。
リスキリングも転職サポートも
でキャリアアップを実現!
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簡単
30

当社の強み

Our Service

point

1

高い内定率と年収1,000万円以上の求人多数
M&A経験者による転職支援で業界最高水準の内定率。未経験からの内定獲得の実績も多数あります。
内定率比較
難関M&A仲介会社への
独占選考ルートも多数あり

point

2

業界初!面接&スキルアップ研修
自社開発の動画教材で時間や場所にとらわれずに学習し、スキルアップを目指せます。実務経験のあるメンバーで作成した実践に近いコンテンツを提供します。
ケーススタディを用いたカリキュラムにより、実務ですぐに活かせるスキルを身に着けることができます。
カリキュラム
Curriculum
  • M&A業界とは
  • 論理的思考基礎
  • フェルミ推定の基礎・実践
  • ケース問題の基礎・実践

point

3

現役のM&Aアドバイザーによるサポート
当社では、様々な業界で活躍している現役M&Aアドバイザーがサポートをするため、最新のM&A業界動向や、実際にプロジェクトで得た経験から、リアルなM&Aアドバイザーの働き方ややりがいなど、あなたの疑問にお答えします。
講師
小西 悠太
大学卒業後、株式会社リクルートに入社。 ハイキャリアを中心とした支援を重ね、合計で 400名以上の支援を実現。その後明光キャリアパートナーズの代表取締役として参画。 実務でM&Aの執行責任者としして従事しており 紹介支援としては親和性のあるM&A、コンサルティングファームを中心として従事。 内定率は年間を通して60%を超え高い水準で支援をしている。
講師
中川 拓哉
大学卒業後、大手人材紹介会社に入社。 特にハイキャリアを中心として支援を重ね、 合計で300名以上の支援、会社の中でトップの成績を残す。その後明光キャリアパートナーズの執行役員として参画。 MA/コンサルティングファームの支援を行い、 業界の中では最高水準である内定率68%を実現。自身の会社のM&A経験や、現在業務の中でもM&A業務に従事しており、同領域に関してより専門的な知識を保有している。
講師
森田 隼斗
大学卒業後、パーソルキャリア株式会社に新卒で入社しキャリアアドバイザーとして営業職とIT技術職の転職支援に従事。その後、株式会社明光ネットワークジャパンに転職し人材事業の立ち上げから参画。2023年に株式会社明光キャリアパートナーズに転籍し、マネージャーとして、営業職からM&Aブティック/コンサルティングファームへのキャリアチェンジの転職支援を行い、高い内定率と複数の支援実績を残す。業界の中でも高水準である内定率46%、96%の方が年収アップを実現させております。
講師
奥村 祥大
大学卒業後、大手通信キャリアにてDXプロジェクトに従事。退職後、スペインに渡りMBA修了。帰国後、コンサルティング会社にてヘルスケア、エネルギー領域の案件を推進。主にコンサルティングファーム、M&A業界への転職支援を得意領域として、複数の支援実績を残す。2023年に明光キャリアパートナーズへ参画
コンサルティングファームの経験を活かし、コンサルティングファームやM&Aのブティックに特化したCAとして業務に従事。高い内定率を担保している。
講師
小林 香織
大学卒業後、パーソルキャリア株式会社にて法人営業担当として企業の中途採用支援に従事。 IT・web系の会社を中心に大手から中小企業まで様々な職種を担当し、これまで300名以上の採用をサポート。2023年に明光キャリアパートナーズへ参画し、ITの知見を軸とし、コンサルティングファームやM&Aのブティックに特化したCAとして業務に従事。高い内定率を担保している。
講師
佐野 秀太
大手広告代理店で入社後、2020年より営業部長としてクライアント支援に従事。その後、独立しマーケティング支援や中小企業のM&Aをメインとした事業の立ち上げを実施。2023年に明光キャリアパートナーズへ参画。自身の経験を活かしM&A転職に特化したCAとして業務に従事。高い内定率を担保している。
講師
喜多 伸一
大学卒業後、ベンチャーの人材紹介会社にて法人/個人両面営業として年間100名の支援実績あり。 社内ギネスを達成した後、株式会社明光ネットワークジャパンに転職し人材事業の立ち上げから参画。 2023年に株式会社明光キャリアパートナーズに転籍し、営業職からM&Aブティック/コンサルティングファームへのキャリアチェンジの転職支援を行い、高い内定率と複数の支援実績を残す。
講師
清野 宏章
建設系技術者から人材業に転向しCA、RA両面のコンサルタントとして従事。主に建設・不動産業界の主にハイクラス層に対する転職支援実績を重ね、株式会社明光ネットワークジャパンへ転職。両面のコンサルタントとして従事し、その後明光キャリアパートナーズへ転籍。主に営業職からのM&Aブティック、コンサルティングファームへのキャリアチェンジの転職支援を得意領域として、高い内定実績と複数の支援実績を残す。
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転職成功者の例

Case

転職成功者

Aさん(転職時 24歳)

Case1

前 職

大手損害保険会社

年収:600万円

転職後M&Aアドバイザー

年収2,000万円

1度選考が落ちたにも関わらず、企業とのリレーションにより再度面接が出来、最終的に内定をいただきました。

転職成功者

Bさん(転職時 29歳)

Case2

前 職

大手銀行勤務

年収:1,000万円

転職後M&Aアドバイザー

年収3,000万円

現役M&Aアドバイザーがメンターとして入ってくれ、業務のイメージがつきました。また選考回数も1回だけにエージェントさんが調整してくれ忙しい中でも選考が出来る状態にしていただきました。

転職成功者

Cさん(転職時 26歳)

Case3

前 職

地方銀行勤務

年収:500万円

転職後M&Aアドバイザー

年収2,000万円

担当が2名いることに驚きました。またその内1名は現役のM&Aアドバイザーの方です。会社のことや業界のことを詳しく教えてくれ、スムーズに内定を獲得することが出来ました。

転職支援の流れ

Flow

point

1

無料相談
申し込み

point

2

転職に向けた
講座受講

point

3

転職先の
企業紹介

point

4

面接~
内定

point

5

オファー
条件交渉
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よくある質問

FAQ

A

リスキリング講座から転職支援まで完全無料となります。

A

学歴/ 社歴ともに関係はありません。 当社のリスキリング講座を通じてご希望の会社への転職支援をさせていただきます。

A

約1ヶ月となります。

A

可能です。他業界への転職紹介も可能になりますので遠慮なくご相談いただければと思います

好評につき、日程によってはすぐ埋まってしまいます。
お早めにご予約ください!
キャリア相談の受付には上限があります。
キャリアメンター
キャリアメンター全員が現役のM&A経験者であり、通常業務と並行してお手伝いさせていただきます。
一人ひとりのキャリアアップを確実に実現するため、応募者数が上限に達しましたら締切とさせていただく可能性があります。

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