
お知らせ
Home > お知らせ > 東南アジア女性の新たなキャリア創出へ- 物流業界の人財課題に挑むドライバー育成プログラム「HanaLogi」始動

東南アジア女性の新たなキャリア創出へ- 物流業界の人財課題に挑むドライバー育成プログラム「HanaLogi」始動

株式会社明光キャリアパートナーズ(東京都千代田区、代表取締役社長:小西 悠太、以下明光キャリアパートナーズ)、セイノーラストワンマイル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:河合 秀治、以下 セイノーラストワンマイル)、株式会社グローバルトラストネットワークス(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:後藤 裕幸、以下GTN)は、外国人女性の新たなキャリア創出と物流業界の人財不足解消を目的としたホスピタリティドライバー1育成プログラム「HanaLogi」を、インドネシアにて開始いたしました。
本プログラムは、2024年12月に特定技能制度に追加された「自動車運送業」に対応し、現地教育機関にて運転技術・安全基準・ホスピタリティを一貫して教育。修了者は、セイノーラストワンマイルのグループ会社にて『ハーティスト』として採用される予定です。
今後は、本育成モデルを業界横断型で活用できるオープンプラットフォームとして展開することを目指し、物流業界全体の人財課題解決と、東南アジア女性の新たなキャリア形成に貢献してまいります。